İstanbul Gelişim Üniversitesi (İGÜ) Güzel Sanatlar Fakültesi (GSF) İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü (İCM), akademik kalite süreçleri ve eğitim altyapısını güçlendirme vizyonu kapsamında son derece önemli bir kurumsal iş birliğine imza atmıştır. Bölümümüzün titizlikle yürüttüğü ve eğitim standartlarımızın uluslararası düzeyde tescillenmesini sağlayan AQAS akreditasyon süreci, öğrencilerimize sunulan fiziksel ve akademik imkânların sürekli olarak geliştirilmesini öngörmektedir. Bu bağlamda, ilgili akreditasyon raporunda bölümümüz tarafından açıkça taahhüt edilen "uygulamalı dersler için ihtiyaç duyulan atölye imkânlarının dış paydaşlar aracılığıyla karşılanması" hedefi, sektörün önemli temsilcileriyle kurulan temaslar neticesinde başarıyla sonuçlandırılmıştır.
Bu çerçevede, İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörlüğü ve İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı bölüm başkanı Dr. Öğr. Üyesi İbrahim Erol ile S.S. İstanbul Anadolu Yakası Doğrama ve Mobilyacılar Sitesi Modoko Kooperatifi (MODOKO) Yönetim Kurulu arasında uzun süredir yürütülen titiz çalışmalar ve detaylı görüşmeler neticelenmiş olup, kurumsal imzalar atılmıştır. Üniversitemiz Rektörü Prof. Dr. Bahri Şahin ve MODOKO Yönetim Kurulu yetkilileri tarafından imza altına alınan bu anlaşmalar; "İş Birliği Protokolü" ve "Dış Paydaş Protokolü" olmak üzere iki ayrı, kapsamlı ve birbirini tamamlayıcı metinden oluşmaktadır. Üniversite ile sanayi arasındaki bağları güçlendiren, eğitim süreçlerinin endüstriyel gerçekliklerle harmanlanmasını sağlayan ve her iki kuruma da karşılıklı fayda üretmeyi amaçlayan bu protokoller, lisans diploma programlarımızın kalitesini artırmak ve akademik faaliyetlerin saha tecrübesiyle çok daha etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak üzere yürürlüğe girmiştir.
Uygulamalı Eğitim Altyapısı, Atölye Süreçleri ve Kariyer Planlaması
Taraflar arasında imzalanan İş Birliği Protokolü'nün en temel odak noktası, İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı eğitiminin doğasında var olan pratik uygulama zorunluluğunun, profesyonel standartlarda karşılanmasıdır. Teorik bilginin fiziksel üretime dönüşmesi, malzemenin yakından tanınması ve endüstriyel üretim bantlarının işleyişinin bizzat deneyimlenmesi, nitelikli bir tasarım eğitiminin vazgeçilmez unsurudur. Protokolün ilgili maddeleri uyarınca, müfredatımızda yer alan "Mobilya Tasarımı ve Üretimi" dersi başta olmak üzere bölümümüzün uygulamalı derslerinin eğitim ve araştırma süreçleri için MODOKO'ya ait olan "Modoko Akademi" çatısı altındaki donanımlı üretim atölyeleri ve tesisler, öğrencilerimizin kullanımına tahsis edilmiştir. Bu sayede öğrencilerimiz, dijital ortamda veya kâğıt üzerinde tasarladıkları projelerin üretim aşamalarını gerçek bir tesis ortamında deneyimleme ayrıcalığına sahip olacaklardır.
Atölye uygulamaları esnasında malzemeyi tanımanın mesleki gelişime katkısı göz önünde bulundurularak, sarf malzemelerinin temini konusunda da düzenlemeye gidilmiştir. Uygulama dersleri sırasında Modoko Akademi'de öğrencilerin kullanacağı MDF, sunta, masif ve benzeri temel üretim malzemeleri, üretim bilincinin ve mesleki sorumluluğun bir parçası olarak doğrudan öğrenciler tarafından temin edilecektir. Ayrıca, protokol kapsamında MODOKO bünyesinde yer alan yetkili uzmanların üretim tesislerinde gerçekleştirdiği profesyonel işlemler, öğrencilerimiz tarafından bizzat yerinde gözlemlenebilecektir. Usta-çırak ilişkisinin modern endüstriye uyarlanmış bir versiyonu olan bu gözlem süreci, öğrencilerimizin sektörel işleyişi, makine kullanım tekniklerini ve malzeme işleme detaylarını doğrudan uzmanlarından öğrenmelerine olanak tanıyacaktır.
Üretim tesislerinde öğrencilerimizin güvenli bir ortamda çalışabilmesi ve yaşanabilecek olası olumsuzlukların önüne geçilebilmesi adına, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) standartları protokolün en hassas, en detaylı düzenlenen maddelerinden biri olmuştur. Protokol gereği, MODOKO'nun sunduğu atölye ve üretim tesislerinde saha koşullarına ilişkin fiziki İş Sağlığı ve Güvenliği şartlarının eksiksiz olarak sağlanması ve çalışma esnasında gerekli olan gözlük, maske gibi temel güvenlik ekipmanlarının tedarik edilmesi tamamen MODOKO'nun sorumluluğunda olacaktır. Öte yandan, atölye ortamının barındırdığı risklere karşı öğrencilerimizin bilinçlendirilmesi ve bu alanlara girmeden önce almaları gereken yasal ve temel iş sağlığı ve güvenliği teorik eğitimlerinin verilmesi Üniversitemizin yükümlülüğündedir. Her iki kurumun koordineli çalışmasıyla tesis edilecek bu güvenli çalışma ortamında meydana gelebilecek olası kazalarda MODOKO'nun herhangi bir hukuki sorumluluğu bulunmayacağı da protokolde imza altına alınmıştır.
İş Birliği Protokolü'nün eğitim altyapısına sunduğu katkıların yanı sıra, öğrencilerimizin mezuniyet öncesi ve sonrası kariyer gelişimlerine sunduğu doğrudan destek de büyük bir önem taşımaktadır. Üniversite-sanayi entegrasyonunun en somut göstergelerinden biri olarak MODOKO, kendi kurumsal ihtiyaçları ve koşulları dâhilinde, bünyesindeki üye işyerlerinde öğrencilerimize staj imkânı sunulmasına aracılık etmeyi taahhüt etmiştir. MODOKO, üniversitemiz öğrencilerinin ilgili alanlarda stajlarını kendi bünyesinde yapmaları için İGÜ öğrencilerine öncelik tanıyacaktır. Bu süreç, Üniversitemizin Kariyer Planlama Merkezi ile koordineli bir şekilde yürütülecek olup, kontenjanlar ve staj programına katılacak öğrenci sayıları tarafların karşılıklı görüşmesi ve mutabakatı ile belirlenerek ilgili merkeze bildirilecektir. Bununla birlikte, staj yapacak kişilerin seçimi, staj alım kriterlerinin belirlenmesi, görevlendirilecek lokasyonun ve bölümün tayin edilmesi hususlarında MODOKO doğrudan yetkili kılınmıştır. Staj süresince programdan yararlanan öğrencilerimizin ilgili alandaki bilgi, birikim ve mesleki tecrübelerinin artırılmasına yönelik kurumsal katkı sunulması da protokolün hedefleri arasındadır.
Kariyer planlaması sadece stajla sınırlı kalmamış, öğrencilerimizin mezuniyet sonrası profesyonel hayata adımları da protokol kapsamında desteklenmiştir. Belirlenen mesleki koşullar, aranılan pozisyon yetkinlikleri ve uygun kadro ihtiyacı bulunması halinde MODOKO, bünyesindeki üye işyerlerinde çalışmak üzere üniversitemiz mezunlarına öncelikli istihdam olanağı sağlanması için resmi bir aracılık mekanizması yürütecektir. Bu madde, bölümümüzden mezun olan genç iç mimarların ve tasarımcıların sektöre entegrasyonunu hızlandıracak çok değerli bir adımdır. Ek olarak, yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 2026 yılını kapsayacak şekilde planlanan bu İş Birliği Protokolü çerçevesinde, öğrencilerimizin iş hayatını ve endüstriyel işleyişi yerinde incelemeleri amacıyla iş yeri merkezlerine veya şubelerine düzenlenecek teknik gezilere MODOKO tarafından imkân tanınacaktır. Teknik gezilerde ihtiyaç duyulan ulaşım ve lojistik destek ise Üniversitemiz tarafından karşılanacaktır.
Akademik Etkinlikler, Ar-Ge Faaliyetleri ve Gelecek Vizyonunda Stratejik Ortaklık
Uygulamalı eğitim ve istihdam boyutlarını yasal güvence altına alan İş Birliği Protokolü ile eş zamanlı olarak imzalanan "Dış Paydaş Protokolü", iki kurum arasındaki iletişimi makro düzeyde bir stratejik vizyon ortaklığına dönüştürmektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve akademik dürüstlük ilkeleri çerçevesinde, ticari veya maddi kaygılardan tamamen uzak, iyi niyet esasıyla hazırlanan bu protokol; eğitim, kültür, teknoloji geliştirme, araştırma faaliyetleri, insan kaynakları yönetimi ve geleceğin sektörel stratejilerini birlikte kurgulama temelleri üzerine inşa edilmiştir.
Söz konusu Dış Paydaş Protokolü kapsamında İstanbul Gelişim Üniversitesi ve MODOKO, faaliyet gösterdikleri ortak ilgi alanlarında ve hem yerel hem de küresel ekonomideki değişiklikler konusunda düzenli, sürekli bir iletişim ağı kuracaktır. Reel sektördeki teknolojik, sosyal ve kültürel değişimlerin mobilya, tasarım ve iç mimarlık alanlarına muhtemel etkileri araştırılarak, geleceğin kurum stratejileri bu doğrultuda müştereken oluşturulacaktır. Ayrıca, yükseköğretimin ve yükseköğretim kurumlarının geleceği hususunda, eğitim metotlarının sektörel ihtiyaçlara ne derece yanıt verebildiği konusunda iş birliği içinde hareket edilecektir.
Araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) faaliyetleri, bu stratejik ortaklığın en verimli çalışma alanlarından biri olarak belirlenmiştir. Protokol uyarınca taraflar; kamu kurumları, ulusal araştırma kuruluşları ve Avrupa Birliği (AB) fonları tarafından sağlanan proje hibe ve destek programları için ortaklaşa teklifler geliştirecek, akademik bilginin endüstriyel pratiğe dönüşmesini sağlayacak projelerde birlikte çalışacaktır. Yenilikçilik (inovasyon) konusuna özel bir parantez açılan metinde, teknolojik ve sosyal inovasyon alanlarında iş birliği imkânlarının geliştirilmesi kararlaştırılmıştır. Akademik ve sektörel çalışmaların katma değere, somut bir ürüne ve toplumsal faydaya dönüşmesi hedefiyle marka, patent ve telif hakkı almaya yönelik süreçlerde ortaklaşa hareket edilecek, fikri mülkiyet hakları konusunda projeler üretilecektir. Bu bağlamda, sektörel ihtiyaçlara anında yanıt verebilecek yeni ürünler geliştirmek için ortak araştırmalar yapılması ve küresel pazarların mevcut durumunun incelenmesi hususlarında akademik destek süreçleri işletilecektir.
Kurumlar arası karşılıklı beslenme ve etkileşim, etkinlikler ve eğitimler boyutunda da detaylandırılmıştır. İki kurumun karşılıklı görüşmeleri neticesinde ortak tasarım yarışmaları, sergiler ve sektörel paneller düzenlenebilecektir. Üniversite bünyesinde veya dışarıda düzenlenecek akademik toplantı, konferans, seminer ve söyleşilerde, Üniversitenin talebiyle MODOKO tarafından üst düzey iş insanı ve yönetici düzeyinde konuşmacı desteği sağlanacak; aynı şekilde MODOKO'nun kendi düzenlediği konferans ve çalıştay (workshop) organizasyonlarında da Üniversitemiz akademisyen ve araştırma desteğinde bulunacaktır. İnsan kaynağı politikalarının geleceğinin de planlandığı protokolde, lisansüstü eğitim faaliyetlerinde iş birliğine gidilerek reel sektörün ihtiyaç duyduğu kalifiye insan kaynağının geliştirilmesine destek sağlanacaktır. MODOKO'nun talebi ve Üniversitemizin onayı dâhilinde, Üniversitemiz tarafından MODOKO çalışanlarına çeşitli konularda eğitim hizmetleri sunulması da kayıt altına alınmıştır.
Üç (3) yıl süreli bir dönem boyunca geçerli olmak üzere yürürlüğe giren Dış Paydaş Protokolü, kurumsal sürdürülebilirliği sağlamak adına uzatma opsiyonuna sahiptir. Sürenin bitimine 3 ay kala tarafların belirledikleri kişilerden oluşan özel bir komisyon toplanarak iş birliğinin durumunu detaylıca gözden geçirecek ve komisyonun vereceği karara göre protokol süresi beş (5) yıl daha uzatılabilecektir.
Tüm bu kapsamlı çalışma ve entegrasyon süreçleri boyunca elde edilen kurumsal ve akademik veriler, taraflarca gizli bilgi statüsünde değerlendirilecek ve sözleşme süresince veya sonrasında üçüncü kişilerle kesinlikle paylaşılmayacaktır. Kişisel veri aktarımını gerektiren tüm süreçlerde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (KVKK) tam bir titizlikle uyulacak ve istisnai durumlar haricinde süreçlerde yer alan ilgili kişilerin açık rızaları alınacaktır. Protokolün kurumsal iletişim ve marka değeri boyutuyla ilgili olarak; taraflar iş birliklerini kamuoyuna duyururken birbirlerinin kurumsal imajına zarar vermeyecek şekilde hareket edeceklerdir. Protokol süresince her iki kurum, birbirlerinin kurumsal logolarını ve isimlerini kendi web sitelerinde, sosyal medya hesaplarında ve basılı materyallerinde çözüm ortağı veya paydaş sıfatıyla kullanma hakkına sahip olacaktır.
İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü olarak, AQAS akreditasyon sürecimizde bölümümüzün hedeflerine ulaşmasında büyük bir kilometre taşı olan ve akademik standartlarımızı çok daha ileriye taşıyan bu protokollerin imzalanmasından dolayı büyük bir gurur duymaktayız. Sürecin en başından itibaren bizlere yasal ve idari çerçevede her türlü desteği sunan Üniversitemiz Rektörlüğüne, eğitime ve genç fikirlere kapılarını açan MODOKO Yönetim Kuruluna, bölümümüzün değerli akademisyenlerine ve vizyonumuza katkı sağlayan tüm dış paydaşlarımıza en içten teşekkürlerimizi sunarız. Eğitime, üretime ve bilimsel araştırmalara güçlü bir ivme kazandıracak bu adımların tüm öğrencilerimize, akademik camiamıza ve mobilya sektörüne hayırlı olmasını dileriz.
